Johtamisoppeja

Sain joulun pyhien aikaan vinkin erinomaisesta johtamista käsittelevästä kirjasta, joka olisi vielä suomalaisen tekijän kirjoittama ja sisältäisi paljon omakohtaisia kokemuksia. Kyseinen teos, kuten varmasti jo otsikosta arvaattekin, on S-ryhmän entisen pääjohtajan Arto Hiltusen Johtamisen taito. Tällä hetkellä valitettavasti julkaistaan harmittavan vähän laadukkaita, suomen kielellä kirjoitettuja johtamista käsitteleviä teoksia. Tässä lyhyt arvio kirjasta.

Arto Hiltunen on helposti yksi mielenkiintoisimpia kirjoittajia jo pelkästään hänen taustansa takia. Hiltunen työskenteli vuosina 1980-2010 S-ryhmässä, joista 1998-2003 Helsingin Osuuskaupan toimitusjohtajana ja HOK-Elannon toimitusjohtajana kaupan jälkeen 2004-2007. Johtamisvuosia on siis kertynyt hyvä määrä, olihan Hiltunen ennen HOK:n toimitusjohtajakautta jo vetämässä Alepan täydellistä remonttia.

Johtamisen taito käsittelee pääasiallisesti muutosta ja sen johtamista. Hiltunen avaa ja taustoittaa johtamisoppejaan esimerkeillään oikeasta elämästä. Pelkän itsekehun sijasta, Hiltunen avaa esimerkillisesti myös tilanteita joissa hän on epäonnistunut. Irvileuka saattaisi sanoa, että tälläiseen rehellisyyteen pystyy vain eläkkeelle siirtynyt, ison sydänleikkauksen, laskimotukoksen ja aivoinfarktin kokenut johtaja, mutta kun teosta lukee, käy selville että Hiltunen on tätä äärimmäistä rehellisyyttä osoittanut myös uransa aikana. Tätä avoimuutta saisi löytyä lisää suomalaisesta yhteiskunnasta! Muutosjohtamisesta kiinnostuneille kirjasta löytyy paljon mielenkiintoista luettavaa ja loistavia esimerkkejä.

Liian vähän julkisuudessa esillä olleen tunnejohtamisen ohella, kirjassa käydään läpi esimerkiksi muutosjohtamisen s-käyrä, hyvän johtamisen tunnusmerkit, rakennejärjestelyjen johtaminen sekä kriisijohtaminen. Kaikki teemat ovat taustoitettu laadukkaasti ja niistä löytyy 100% varmuudella jokaisen esimiehen työhön konkreettisia vinkkejä.

Kirjan ostamisen lisäksi suosittelen että katselet Arto Hiltusen haastattelu YLE Areenalla